1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助75315人 · 响应时间 平均1分钟内
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
2022-05-19 12:09:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工对单位不缴纳社保费的做法如何处理？
劳动者入职用人单位后，用人单位需要替职工购买社保。当用人单位不替劳动者购买社保，劳动者应该怎么做？他们可以到社会保险费征收机构投诉、或者申请劳动仲裁或起诉。下面
劳动保险纠纷
人浏览
员工申请不买社保，用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反法律相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签合同不买社保打工者该如何维权
10月22日，网友“寂寞飘飘”在资阳网论坛发帖称，自己在一家公司上班两年了，期间要求签合同买社保，公司一直未答应，现在想辞职，却不知该如何维权。帖子一出，便有网
劳动争议案例
人浏览
施工不签合同不付款工人竟然白干？
工程施工方做完工程，承包方认为质量不过关，拒付清工程款项。而施工方也以此为由，拖欠工人工资。近日，记者接到南海某楼盘工程的施工人员报料，并前往该楼盘调查了解情况
劳动法动态
人浏览
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过仲裁解决问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！用人单位为员工缴纳社保是法定义务。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，公司与员工协议不交社保费用是不合法的，公司应当按照原有的政策继续执行，为员工按时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请仲裁，劳动者还可以选择到劳动行政部门举报用人单位的拖欠工资行为。劳动行政部门会进行调查并采取相应的措施，保护劳动者的合法权益。同时，劳动者也可以咨询律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤被开除，有权维权。可向调解组织申请调解，如调解不成可向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。操作中注意收集证据，如医疗证明、劳动合同等，以支持自己的主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退不走可报警。操作如下：1.用人单位书面通知员工离开；2.如员工仍不离开，可报警处理；3.如员工认为辞退违法，可申请劳动仲裁；4.仲裁结果出来后，按结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕被解职，可要求补偿或提起劳动仲裁。如双方能协商一致，可签订补偿协议；如无法协商，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
