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五险一金是在税前列支的,所以不用交税的。按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
月工资先扣除五险一金,之后再计税
月工资先扣除五险一金,之后再计税
2022-05-18 18:27:01
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一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
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您好,具体是什么情况呢
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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你好,建议咨询当地税务局
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好,不要猜测,尽量协商解决。
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您好,您不要缴纳个人所得税的。从2018年10月,个税起征点拟调至每月5000元。
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个人所得税,是自然人(居民、非居民人)需要根据其收入缴纳的一种税。应当缴纳个人所得税的收入包括工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;以及特许权使用费所得等。《
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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小微企业一般按20%税率缴企业所得税,高新技术企业可减至15%。如不及时缴纳,可能面临税务处罚,影响企业信誉。依据《中华人民共和国企业所得税法》相关规定。
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100到300万交10%企业所得税。
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有残疾证的残疾人可以减征个人所得税,但不能免征个人所得税。
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基本税率是 25% 小微是20%高新是15%
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按照你的说法,个税跟是不是法人没有直接关联。
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