辞退通知无具体原因，还是不给付工资。公司可以起诉我吗？
更新时间：2022-05-16 23:05:57人浏览
问题描述：
7月底，公司非法解雇了我。解雇通知中没有具体原因。我被要求在同一天的17点之前交工作。我没有给出当月的工资和报酬。我要求公司保护我的权利。公司仍然没有支付工资，没有具体原因。交接时间还没到，警察说是我偷了数据（实际上是我自己保存的工作交接数据）。9月初，公安机关给我的结果是，我没有违法事实。该公司申请对结果进行行政复议，但未成功。现在也有人说它正在申请行政诉讼。我申请仲裁后，一审法院正在审理劳动争议赔偿问题。在此期间，公司从未提出过工作交接。我主动找到了公司的负责人。负责人还想在交车次数上击败我。目前，公司将以公司未移交工作、公司未办理手续、报纸损失和4万元直接费用和间接损失报表的名义起诉我。我该怎么办？公司能起诉我吗？谢谢你，律师。另外，我总是想做工作交接。如果公司不合作，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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