没有签订劳动合同,因操作不当导致公司损失被开除并罚款1500

更新时间:2022-05-06 16:13:02人浏览
问题描述:
由于未能签订劳动合同,他被解雇,并因操作不当导致公司损失而被罚款1500英镑
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-06 16:09:35
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根据公司的规章制度进行处理
2022-05-06 16:13:02
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