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法律分析:年假的相关规定:一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况另算。
2023-01-02 16:37:22
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你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
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国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时,按此推
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根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假
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你好!请问你这边的具体问题是什么?
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国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。 国家支持
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经济补偿金根据工作年限计算,每满一年支付一个月工资。甲工作近11年,应支付11个月工资作为补偿。如公司违规解除,需支付双倍补偿。依据《劳动合同法》第四十七条和第
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压15天工资本身并不违法,但超过则违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若长期拖欠,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求支付工资及
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离职后医疗保险可以选择农保。劳动者离职后可以自由的选择参加农村合作医疗保险,参加农保的要先准备好本人的身份证、户口本,然后到当地县级医保中心的医保窗口申请办理。
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机修工是否属于有毒有害工种,需视具体情况而定。如果机修工所在车间环境存在有毒有害物质,且单位已申报并经社保局批准认定为特殊工种,那么机修工就属于有毒有害工种范围
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劳动者提供了劳动,可以要求单位支付工资。
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若是招用童工的,可以向当地的劳动监察大队投诉,要支付拖欠的工资。
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申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,
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