如何处理被店长和员工殴打的案件？
更新时间：2022-04-13 13:40:27人浏览
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如何处理被店长和员工殴打的案件？
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饭店员工遭殴打的处罚要结合具体情况，根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款等等
2022-04-13 13:15:58
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员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因，了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通，让打架的员工自己提交书面的检讨书，之后公司再公布出对于打架员工的处理结果，不管是罚款或者是扣除奖金等，最后，对打架员工的处理结果要进行公告，让其他员工以此为戒
2022-04-13 13:22:03
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需要就具体情况而定
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把罚金交上就可以解除了。
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你好，取保候审，只是一种强制措施，只是较轻微而已。在嫌疑人被取保候审之后，公安机关还会继续进行侦查取证。待侦查终结之后，会移送检察员审查起诉。然后一个月之内会到
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这种情况是可以举报的，不管是否真的赌博都不会有什么影响。
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你好，可以报警，由公安机关调查处理。
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