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在哺乳期，单位除法定情形，一般不能解除劳动合同， 如果单位违法解除合同，可以主张相当于双倍补偿的赔偿金。 如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
根据
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2023-01-05 06:33:35
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