1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病退即因病提前退休，病退是因本身的疾病或者职业病或者因工、外因致残而不能继续本职或者其他工作。病退要符合规定的条件以及办理相关的手续。下面，关于病退的标准。病退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工病退的新政策
人的身体就像是一辆需要常年运转的机器，只有保持保持定时定量的运动我们的身体的各项机能才会保持正常，我们的抵抗力才会变得更强大，但是现在公司的工作一般都是会要求一
劳动能力鉴定
人浏览
职工病退鉴定出新规 2015年执行
核心内容：因病丧失劳动力有了鉴定标准。天津市人力社保局日前出台《职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定管理办法》，对全市职工病退鉴定工作作出进一步规范，自20
劳动法动态
人浏览
估计不能，病退需要符合条件，如离退休五年内、完全丧劳、社保缴纳满年限等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行劳动能力鉴定，达到4级以上伤残可以办理病退。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请病退的！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤残鉴定，以结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行劳动能力鉴定，达到4级以上伤残可以办理病退。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对工作十年以上的相关规定：劳动者在用人单位连续工作满十年的，原单位劳动者提出或者同意续订合同的，应当签订无固定期限的劳动合同；或者企业改制重新订立劳动合同时，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，公司应支付约定工资的80%。根据《劳动合同法》规定，实习期工资不得低于约定工资的80%，且需一次性结清，不得拖欠或扣除。如公司未按规定支付，可申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞职后一个月内解除劳动合同。工厂同意正常离职的需要按照工厂规定办理工作交接，正常情况下在一个月内可以完成，工人需要领取解除劳动合同证明、社保手册。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：培训费不予退还，向法院起诉是否有胜算，要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定，已经当事人的具体情况确定。对于不合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司跟你签订的合同如何约定工资报酬问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，并非第三人侵权行为导致的受伤，这种情况不属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
熬夜加班算加班费，但需符合法定条件。根据《劳动法》规定，加班需经协商并保障健康，超出规定工时部分应支付加班费。如不及时处理，可能违反劳动法规定，面临法律风险和员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
