有位工人在我还没和公司签合同之前受伤,我需要负责吗?他是在上班时间被塔吊砸伤腿导致粉碎性骨折。
更新时间:2022-03-13 10:17:05人浏览
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤,则一方面可以享受工伤待遇,另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
2022-03-13 10:00:06
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