公司只发放高温津贴3个月。公司的理由是9月份的天气。这个理由符合高温季节的规定吗？
更新时间：2022-03-09 09:57:51人浏览
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用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额
2022-03-09 09:45:26
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