3位律师解答
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你可以向法院起诉维权。
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单位收取押金,按照劳动合同法规定,单位行为违法,建议劳动者反映到劳动局解决,要求单位归还押金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证
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你好,不合法。
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职介,又可以称为职业中介所招聘或职业介绍所招聘等,是指以牟取求职者与用人单位双方利益为首要目的从而代理用人单位人力资源管理的工作,顾名思义就是收取用人单位适当的
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交保证金找工作是违法《劳动法》规定的。
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一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取入厂押金、风险金等费用,这种做法违反国家相关法律规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止和纠正
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不合法,可以要求其退还押金。为了你自身利益考虑,请你及时当面或致电本律师详询。
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如果公司拒绝支付工资,你可以收集以下证据来支持你的诉求:首先,保留所有与工资相关的文件,如工资条、劳动合同等。其次,记录与老板的沟通记录,包括电话录音、短信或邮
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资应不低于相同岗位最低档工资或约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准。您提到第一份劳动合同工资七千,但未提及试用期工
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如果公司单方面要求调岗,你可以首先与公司沟通,了解调岗的原因和具体安排。如果调岗不符合劳动合同约定或法律规定,你有权拒绝。同时,你可以要求公司提供调岗的书面通知
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工地工资未结清,常见处理方式有协商、举报、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但效果不确定,举报可借助政府力量,仲裁和诉讼更具强制力但需时间和
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税法
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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不适合原工作岗位是可以调岗的。
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老会战作为油田职工,死亡后可领取丧葬补助金、抚恤金等。具体金额和条件需根据当地规定和死者生前情况确定。若单位拒绝支付或金额有争议,应及时寻求法律帮助。
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