广州张静律师解答：可以是可以，但需举证证明因照顾家庭导致自己想工作而无法工作，离婚后挣钱能力降低才行。并不是只要是全职妈妈就一定能得补偿，如果是自愿当全职妈妈不想工作的就无法得到补偿。如下面这个案件，妻子主张要求家务补偿款，法院审理后认为其无法提交证据证明自己因照顾家庭阻碍了职业发展，最终判决驳回其要求补偿的诉讼请求。张律师提醒:全职妈妈们如有需要可保留找工作的记录及与丈夫的微信聊天记录等，以证明不是自己不想工作，是想工作无法工作。

判决书节选：

    关于张妻主张家务补偿款5万元｡ 《民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿｡ 该条规定的经济补偿请求以负担了较多家庭义务为前提｡ 本案中,张妻所列举证据仅能证明其作为家庭成员对家庭付出及对家人照顾,未见其比李夫负担较多家庭义务｡ 此前张妻在家劳动,李夫在外工作赚钱用于家庭开支,双方对家庭均有贡献及付出｡ 2019年张妻进入公司工作,李夫并未阻碍其职业发展｡ 现张妻未举证证实因其对家庭的付出导致其投入在自我发展、自我实现上的时间和精力被大量压缩,亦未证实其因为家庭提供更多无形支持造成自身经济能力弱或缺乏经济能力｡ 因此对张妻要求李夫再行支付家务补偿,本院不予支持｡