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2014全国各地最低工资标准上调

导读:2014年全国各地最低工资标准调整为多少呢?1月15日从人社部披露的信息显示,2013年全国共有26个省份调整了最低工资标准,月最低工资标准平均增幅18%。自2014年2月1日起,深圳最低工资标准将比现在调高208元,为1808元/月。这一标准高于北京、上海、广州、天津目前执行的最低工资标准。北京、上海、广州、天津目前还没有公布今年的最低工资标准调整方案,仍执行2013年的最低工资标准。其中,上海的标准是1620元/月,广州的标准是1550元/月,天津的标准是1500元/月,北京的标准是1400元/月。

此外,国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出,根据经济发展、物价变动等因素,适时调整最低工资标准,到2015年绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。2014年全国各地区最低工资标准将陆续调整,最新消息请关注我们法律快车2014最低工资标准专题。

2014-1-17
重点城市最低工资标准

北京市2014年最低工资标准

北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加32.5元。2014北京最低工资标准是多少?企业最低工资标准上调140元,调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,增加140元… [详细]

上海2014年最低工资标准

上海市劳动者月最低工资标准从1450元调整为1620元,增加170元,高于去年的160元;小时最低工资标准从12.5元调整为14元。本市城镇居民最低生活保障标准从每人每月570元调整为640元,提高12.28%;农村居民最低生活保障标准从每人每月430元调整为500元,提高16.28%。经过此次调整,城乡低保标准的比例进一步缩小。同时,调整城镇低保家庭中有劳动收入人员的就业补贴标准,从每人每月595元调整为调整为660元;农村五保供养对象的日常生活费标准从每人每年7560元调整为… [详细]

2014年广州最低工资标准

根据中国《最低工资规定》规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。广州全市企业职工最低工资标准统一执行省一类地区标准。小时最低工资标准为8.91元/小时;非全日制职工小时最低工资标准调整为… [详细]

最低工资保障制度

最低工资保障制度是什么?

最低工资保障制度是按照国家劳动法律、法规和有关工资政策规定的有关工资水平、工资标准、工资形式、转正定级、升级、工资支付等项办法。亦是计时工资、计件工资、奖金、津贴(补贴)等制度的统称。我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则… [详细]

最低工资标准规定是怎样?

根据本我国《最低工资规定》:所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动… [详细]

涨工资最新消息

涨工资最新消息2014

2014年关于涨工资的最新消息是什么?相关政策是否已经出台呢?十八届三中全会于2013年11月12日下午闭幕。为期4天的全会听取讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。这份文件集中了中共全党和各方面的智慧,将成为新形势下全面深化改革的纲领性文件。这标志着从1978年开始的波澜壮阔的中国改革开放,进入到新阶段… [详细]

企业单位最新涨工资消息

2014年关于企业涨工资的最新消息是怎样?具体而言,薪资的形成机制,本质上还是一种市场行为。工资集体协商是市场经济国家协调劳动关系的通行做法,河南就出台了《河南省企业工资集体协商条例》对企业涨工资的问题进行了相关规定,国家方面的消息。根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,其中养老保险统筹、研究渐进式延迟退休年龄、机关事业单位养老保险制度改革,或将成为下一步改革推进的重点… [详细]
      >> 环卫工工资将高于最低工资标准            >> 2013退休涨工资最新消息       >> 26省份调整最低工资标准 上海1620元       >> 四川将调整最低工资标准

最低工资常识
想涨工资需知事项
     >> 涨工资申请书
          薪酬能拿多少一直是劳动者的关注焦点,同时也是他们的工作动力。但是面对目前物价高企的情况下,政府作出调整的最低工资标准后,我们的生活需要是否能够基本满足呢?想涨工资是很多人的心声,既然想涨工资,那么一份涨工资的申请书也是必不可少的,一份涨工资的申请书该怎么写… 详情>>>
     >> 申请涨工资绝不能提的理由
          申请涨工资也是劳动者为自己争取合理权益的一个手段,有三个在追求涨工资过程中要避免的主题:1、考虑时机。是否公司显示出金融危机的信号;2、你的同事拿多少钱;3、你在那里干了多久?这是另外一个引起人不快的对比主题… 详情>>>
     >> 涨工资的理由
          其实涨工资的理由大体上可以分为几个,譬如有些人会写:我们的公司处于江浙地区,这里的人们生活水平很高,平均收入水平相应较高,致使物价水平也水涨船高,因此对于我来说,每月的工资只能用来维持很基本的生活需要。离家的距离太远… 详情>>>
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