法律咨询
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根据我国法律规定，您可以以公司不签订劳动合同和不缴纳社会保险为由，解除劳动关系，您可以的到 税前工资×11+税前工资×1.5 的补偿2009-07-22 -
你说的问题很笼统，但可以解决，首先确定你和雇主的劳动关系，这可以通过俩个证人，或工作卡、记录单等相关证据，如果都没有，你可以向用工地点的劳动监察部门反映，你的老板没有用工记录名单，这样可以表明老板违法，劳动监察部门会帮助你的。如想具体操作，可以联系我。2009-07-22
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我认为您说的应该是感情问题，是否离婚应看你俩的感情是否破裂，这是是否离婚的关键。但从法律角度说，如果离婚您可以主张您的合法权益，分割夫妻共同财产，孩子的抚养权、抚养费问题，这样才可以的到圆满解决，使您获得慰藉，抚平您的伤痛，可以新的生活。祝您幸福！2009-07-22
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子女满18周岁，是完全行为能力人，可以决定自己的行为，但是年龄还小，辨别是非能力较差，还需教育和看管，否则不利于成长。2009-07-22
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我听到这个案件非常气愤，如此不负责任的人，真让人发指。首先答复您咨询的刑事问题，当你认为判决不公平，您可以向人民法院或人民检察院申诉。对于民事赔偿部分你应立即起诉，要求给付，协议书不影响你索要医药费。2009-07-22