法律咨询
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工伤期间工资是伤者原正常工资，你以前的工资是多少就可以要求厂方支付多少。2011-03-20 -
保留相关工作、工资、工种等证据，到劳动仲裁委员会申请仲裁。2011-03-13
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不合法，劳动法规定，每次罚款不得超过员工工资的20%，月总罚款不得超过员工总收入的20%，你有权向劳动部门投诉。2011-03-06
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工伤期间支付基本工资是合法的，工伤认定，到劳动部门指定地点鉴定，评级后根据标准赔偿。2011-03-06
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不可以。2011-03-04
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临时身份证与正式身份证具有同等法定效应。2011-03-02
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算工伤，要先到劳动部门做工伤认定，根据评定伤残等级，再按标准赔付。2011-03-02