法律咨询
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可以向学校领导反应或教育主管部门举报。2011-05-04 -
如果有上工伤保险单位赔不了多少钱，大部分从工伤保险基金里支付。如果没有工伤保险，单位必须支付13个月的本省上一年度月平均工资60%的一次性工伤赔偿金，如果对方提出辞职单位还必须支付20个月的上一年度本省职工平均工资的一次性伤残医疗和伤残就业补贴。2011-05-04
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还是按你上班时的工资标准支付，只是现在叫工伤津贴。2011-05-04
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你这可能不够伤残，只要构成伤残试用期和转正后的赔偿是一个标准。2011-04-25
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8小时以外算加班，是正常工作时间的150%2011-04-25
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能用。2011-04-22
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需要提供医院的诊断证明、病历，本人到场。费用不同的地方不一样，北京是1800元。2011-04-22
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一年之内都可以提起，员工住院证明，受伤经过报告。2011-04-25