法律咨询
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您好,根据双方经济条件、对孩子成长是否有利等方面综合考虑孩子抚养权。起诉需要准备起诉书和夫妻关系破裂或者对方有过错的证据,起诉要到被告户籍所在地或者经常居住地起诉。 可以来电咨询获得更详细的解答。2011-09-23
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您好,这种情况一般不算工伤,按照病假处理,病假期间工资为基本工资的80% 可以来电咨询获得更详细的解答。2011-09-23
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您好,可以要求六个月的双倍工资,半个月工资的经济补偿金,单位无故解除劳动合同如果没有提前30天通知可以要求额外支付一个月工资的赔偿金。 可以来电咨询获得更详细的解答2011-09-23
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您好,您只能等合同约定期限满才能离职,否则要支付赔偿金。 可以来电咨询获得更详细的解答。2011-09-23
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您好,有一些风险,但不会有太大危害。 可以来电咨询获得更详细的解答。2011-09-23
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您好,您的情况可以申请伤残等级鉴定,具体伤残等级以鉴定结论为准。 可以来电咨询获得更详细的解答。2011-09-23
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您好,您当时办理了报价完全可以要求快递公司按保价金额赔偿。消协可能不会受理,这不属于消协管理范围,您可以到法院起诉要求对方赔偿。 可以来电咨询获得更详细的解答。2011-09-23
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您好,涉嫌侵犯对方外观设计专利权,建议您和对方协商支付使用费。 可以来电咨询获得更详细的解答。2011-09-23