法律咨询
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出现下列情况,就涉嫌交通肇事罪,有可能坐牢了。一般是不会的,没足够钱赔偿,车辆有保险的话,可以由保险公司赔偿。 (3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的; (4)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任的; (5)无驾驶资格驾驶机动车辆致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任的; (6)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任的; (7)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任的; (8)严重超载驾驶致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任的。[4]2013-05-01
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需要委托律师介入了解情况,刑事拘留最多37天,过了37天估计是要批捕了。2013-05-01
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公司是违法的,你正常提出辞职,公司不可以扣工资,没有依据。2013-05-01
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没有类似规定。不过裁员要通知工会和全体员工,还要向劳动部门报告的。裁员还可以得到补偿。2013-05-01
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责任认定很重要,否则可能涉嫌交通肇事罪。其次各方保险情况,赔偿能力都要考虑。签字需要谨慎。对事故责任不满可以提出复议。2013-05-01
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按照工作年限赔偿。2013-05-01
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那首先要看到你们签订的合同后,才好作出判断,如果能够证明他们违约在先,那就可以拒绝继续履行合同。2010-08-30
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你要证明给你造成了 损失,另外需要提出一个合理的理由就可以,这方面需要证据证明的话,起诉没有什么,但是诉讼成本是很大的。2010-08-30