法律咨询
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这需要依据合同不同性质决定 1.商业特许经营模式 2.品牌许可加盟模式 3.做纯投资，由优优奶茶全部经营的权益分成模式 …… 因此无法一概而论2011-08-29 -
需要提供以前年度的会计审计报告2011-08-29
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A收购B书股权转让，B收购C是资产的所有权转让2011-08-29
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对账单是看具体情况的，不一定要法定代表人签字的，需要与合同及往来约定，予以确认2011-08-29
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问题不清2009-08-15
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财产损害可以，精神损害不知道你是怎么了，这个不属于海商一类的，应当属于侵权类，题意不清2009-08-15
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通过诉讼解决2009-08-15
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你的问题是两个方面： 1.工作失误造成损失 （1）出错是否是重大过失呢，还是过错造成 若非重大过失或过错造成的，一般由公司予以承担，员工个人不再承担，若造成损失是重大的，那么也由公司承担完毕后，根据劳动合同或公司的规章，在员工的个人的工资中予以承担部分，但扣除承担部分的工资也不得低于当地的最低工资标准。 若是重大过失或过错的，也是由公司承担后，员工个人再向公司承担部分赔偿，但涉嫌犯罪的要全部承担损失。 2.劳资关系 若你陈述真实，则你和公司现在已经构成无固定期限劳动合同，另加上公司存在违法、违规现象，你还可以要求赔偿（但这一切都必须要有证据能予以证明，因未能见到你手中的证据材料，在此就不便发表确定性答复）2009-08-15