法律咨询
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你想怎么办?2009-09-23
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怀孕期间不可以解除合同。除非有以下情形:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 工资可以要求双倍。保险应补缴。2009-09-23
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请你及时申请工伤认定。那样对你有保障。2009-09-23
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请你及时报案。2009-09-23
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影响赔偿的因素很多2009-09-23
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数量对案件定罪量刑很重要。2009-09-23
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如果是你的妻子,那么,在离婚时你可以对其提起精神损害赔偿,最高5万。但不能对第三者提起赔偿。2009-09-06
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你说得对。这个问题最高人民法院已经有了明确的态度,在哪个法院审判,都应该按照城镇户口对待。2009-09-06