法律咨询
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公司是否有权开除你,要看你与公司签订的劳动合同和公司的规章制度。如你打人的行为没有触犯合同约定和规章制度,公司不能开除你。否则你可申请劳动仲裁。当然,如果你触犯了制度,对公司开除不服,亦可申请劳动仲裁。 至于女孩,公司还让她上班,与你无关系。2009-09-22
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你完全可以得到儿子的抚养权, 一、你有固定的收入供养孩子, 二、孩子才两岁半,跟着母亲生活,更有利于孩子的成长, 三、孩子在其外婆家代养,生活已经习惯,利于小孩的身心健康。2009-09-22
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不能认定为共同财产。2009-09-22
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若协议属双方真实意思表示,协议合法且双方自愿签订,既应受法律保护。2009-09-22
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可以上诉2009-09-21
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若用人单位是依法成立的,工人在上班时受重伤,应申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如购买了工伤保险则按广东省工伤保险条例的标准支付赔偿金,如没有购买保险,则用人单位承担赔偿责任。2009-09-21
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双方签订书面合同,则按合同约定,若提前解约则构成违约,应承担违约责任。 但是如果口头约定租期6个月以上合同,则属无固定期限合同,双方都有随时解除合同的权利,但应提前通知对方!2009-09-21