法律咨询
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你好。如果单位存在违法情况,你提出辞职的,单位除了支付你应得的工资和加班费以外,还应根据你的工作年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。建议你向当地劳动仲裁委提出仲裁申请。2009-02-13
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你好。交通事故认定书出来后,如果提起诉讼,按照法律程序解决。2009-02-13
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你好。应该按照地方规定的实施细则执行。2009-02-13
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你好。按照你的陈述,我认为可以以敲诈勒索定性,但是否构成犯罪,还要看情节是否严重。一般来说。敲诈勒索的行为只有数额较大时,才构成犯罪。数额巨大或者有其他严重情节,是本罪的加重情节。 敲诈勒索公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。2009-02-13
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你好。如果认定了工伤,且单位给你交纳了工伤保险,那么相关费用由社保部门按标准报销。单位没有缴纳保险的,单位应支付相关费用。2009-02-13
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你好。合同是否有效,除了形式上符合规定外,更重要的是内容合法且可履行。建议你持合同找律师咨询为宜。2009-02-13
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你好。实行计件工资的企业,劳动者完成计件定额后,企业安排其在法定标准工作时间以外工作的,也要支付加班工资。2009-02-09
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你好。对于拒绝签订劳动合同的劳动者,为避免单位承担法律责任,最好不予聘用。2009-02-09