法律咨询
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这需要依照事故责任来计算赔偿金额,如有需要可以面谈2020-11-13
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您好,首先公司聘用您,未和你签订劳动合同已经违法,可以要求双倍工资赔偿,您在任职期间工资属于合法收入,公司无权要求你返还。具体情节只有在了解详细情况后作出回答。2020-11-05
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离婚是你享有的权利,不因是否存在家暴而丧失了该权利,如果婚姻中一方存在家暴行为,可以作为离婚过程中的过错提出来。2020-11-09
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现实中可能存在两种法律关系,第一种作为雇工雇主关系处理,那么作为雇主的陈某应当承担主要赔偿责任。第二种情形是陈某要求张某完成一定的工作,那么作为加工承揽关系,陈某是承担小部分的补偿责任。不知道回答是否解释清楚了。2020-11-09