法律咨询
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可去用人单位所在地的劳动保障监察大队投诉用人单位违法超市加班和不支付加班费的违法行为，亦可直接去申请劳动仲裁主张加班费和工资。2014-07-30 -
用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，你的权利当时受到侵害你就应该及时通过仲裁主张。现在这个事情已经过了时效，你只能尽量去和公司协商了。2014-07-17
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公司辞退你的原因是什么？如果公司在不具备法定条件的情况下单方解除你的劳动合同，涉嫌违法解除，需要支付你赔偿金。你可以先和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。2014-07-17
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你好！你的这个纠纷属于民事纠纷，即使报警也不会立案受理。如果房客违反了你们租赁合同的约定，你可以通过法律途径要求他承担违约责任。2014-07-17
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该工人的工资是多少，十级伤残的一次性伤残补助金按照本人工资*7个月来赔偿，如该工人的工资低于3896元，则按托底工资3896元*6个月=23376元。当然还有其他医药费、误工费等等。具体请电话咨询律师吧。2014-07-17
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可就拆迁补偿与房东和拆迁方协商，协商不成的可诉讼解决。2014-07-17
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你好，一般来说可以通过诉讼途径解决。建议您携带资料当面咨询律师，如根据案情属于用人单位拖欠农民工工资的，可直接想法院申请支付令，这比通常的诉讼程序更简便、快捷。2014-07-17