法律咨询
-
按道理是由房东领取的,因为是基于门面而做出的补偿2013-12-06
-
用人单位是可以以你违反了单位的规章制度,存在过错解除合同,这种情形,你也是得不到失业金的。2013-12-05
-
陷入桃色陷阱内了。这种事每天都发生,你不是第一例也不是最后一例。建议报案处理,只是敲诈金额不够刑事立案标准,再说证据的收集也有一定的困难。2012-07-23
-
由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。再一个你要掌握一个原则就是有利于子女健康成长的原则来确定抚养权的归属。2012-07-23
-
你的过错造成他人财产损失,当然由你承担相应的民事责任。2012-07-23
-
看单位是否有明确定义何为失职何为严重失职,否则处罚是没有依据的。2012-07-23
-
建议向人民法院诉讼来解决。2012-07-23
-
如果你不属于恶意透支的话,我认为你们之间就是一个民事纠纷而非刑事范畴。2012-07-23