法律咨询
-
你与承租方签订协议属于转租行为。 转租协议是否有效，要看承租方是否有转租权。 1、如果出租房与承租方的租赁合同已经明确承租方无转租权的，则承租方与你签订合同无效。 2、如果出租房与承租方的租赁合同已经明确承租方有转租权的，则承租方与你签订合同有效。 3、如果出租房与承租方的租赁合同，没有约定承租方是否有转租权的，如果出租方知道承租人商铺转租给你，而且六个月没有提出异议的，那么你承租方签订协议也是有效的。 特别说明：你承租方签订转租协议期限不能超过承租方与出租人签订租赁期限的长度，超过部分无效。 深圳龙华邓海峰答复2010-09-23 -
一、第一套房是婚前个人财产，但是婚后还款部分属于夫妻共同财产，具体按婚后还款金额与婚前还款金额的具体比例进行房屋价值分配。 二、第一套房的增值部分投资属于婚后共同财产，故第二套房、第三套房均是夫妻共同财产。 三、家庭开支是由男方负责，是属于履行家庭义务，不是多分分割夫妻财产的理由。 四、婚内协议，没有违反法律规定，协议有效。 五、孩子抚养权需要根据孩子年龄等综合考虑。2010-09-23
-
1、法律规定，需要退还彩礼的情形是： （1）双方未办理结婚登记手续的； （2）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； （3）婚前给付并导致给付人生活困难的。 你的情况是已经结婚，且已经共同生活，故无必要退还彩礼。 律师温馨提示：女方怀孕期间，男方不得向法院起诉离婚，已经起诉的，法院将驳回起诉。（即女方怀孕期间，男方无权起诉离婚） 你们情况不属于需要退还彩礼的情形“双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难的”2010-09-23
-
不是私闯民宅。 你母亲进入老板家，有正当理由“带欠条拿钱”。2010-09-23
-
一、是否签订书面劳动合同，如果没有签订劳动合同，则员工可以随时终止劳动关系。 二、签订书面劳动合同，（1）试用期内，员工可以提前3日解除劳动合同，（2）试用期外，员工需提前30日书面提出解除劳动合同。，未提前30日的，可以扣除30日工资。 以上答复，请根据公司情况予以处理。 欢迎联系本律师，QQ，电话均可以。有问必答。2010-09-23
-
一、合同条款，建议委托律师起草。 二、资产评估，可以协商，无须进行评估。2010-09-23
-
委托律师或通过中介催告买房按时支付房款，否则向法院起诉要求支付房款和支付违约金，起诉同时向法院申请财产保全，防止买方逃避资产。2010-09-23
-
属于你儿子婚前财产2010-09-23