陈来明律师

陈来明

律师
服务地区:北京-北京

擅长:债权债务,婚姻家庭,继承,刑事案件,医疗纠纷,综合

法律咨询
  • 陈来明
    不合法,公司改制或者出资人变更不影响公司的责任承担,调整工资需要与每个劳动者协商才行。
    2014-10-15
  • 陈来明
    用人单位的这种做法是违法的,建议你通过劳动仲裁部门仲裁解决。
    2014-10-15
  • 陈来明
    通过向用人单位的劳动仲裁部门申请仲裁索要拖欠的工资,如果对仲裁程序不了解,可以委托律师办理。
    2014-10-15
  • 陈来明
    你好,你的问题自己已经有了一定的了解。当地规定的补偿以及工资发放应以该规定为准,劳动仲裁部门和法院也会据此裁判。单位拖欠的工资以及社保和公积金可以主张补发补缴,或者主张相关的损失,也可以向劳动监察部门投诉。 提起仲裁应当在1年的诉讼时效期内提出,建议你尽快申请,以免错过时效。 保险不应当扣,缴纳社保是单位的义务,但应当你支付的部分除外。
    2014-10-15
  • 陈来明
    实习生的工作不等于试用期的工作,所以用人单位可以与你另行约定试用期,当然你如果已经能够胜任现在的工作,可以与用人单位协商缩短试用期。
    2014-10-15
  • 陈来明
    用人单位病假期间不发任何工资属于违法,可以与单位协商解决,也可通过劳动仲裁部门申请仲裁解决。
    2014-10-15
  • 陈来明
    如果你们已经签订了书面的劳动合同,可以通过仲裁部门仲裁,要求签订合同的用人单位支付工资,单位的人员变动并不影响用人单位责任的承担。 如果没有签订书面的劳动合同,则需要你们在单位的工作的证据,现申请认定事实劳动关系,再要求用人单位支付双倍工资。
    2014-10-15
  • 陈来明
    如果公司没有工商注册登记,老板携款潜逃属于刑事案件,建议你公安机关报案,让警方立案侦查,追究老板的刑事责任,同时你可以提起民事赔偿之诉。
    2014-10-15
律师信息LAWYER INFORMATION
  • 律师姓名:陈来明
  • 执业律所:北京明时律师事务所
  • 职  务:
  • 执业证号:11101*********062
联系本人CONTACT ME
  • 服务地区:北京-北京
  • 地  址:
    北京市朝阳区高碑店文化新大街1368号