法律咨询
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你公司的重要管理制度必须经职代会或者职工大会讨论通过才有效。2010-07-05
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只要是能够证明案件事实的证据,就可以通用。2010-06-25
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那个程序都可以申请2010-06-25
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先问单位是否让你继续上班,如让你上班,要求补缴和续缴五险一金;如不让你继续上班,可要求经济补偿金,每工作一年为一个月的工资,五险一金,单位拒绝,可申请劳动仲裁。2010-06-25