1987年法律专业毕业，1988年考取律师资格。后在河北律师事务所做兼职律师。95年辞职后与他人合伙做河北北华律师事务所至今。99年就读中国社科院民商法研究所民商法专业研究生。近年来致力于企业公司治理专业，为国企改制和民营企业股份制改造提供优质法律服务。
擅长：
你公司的重要管理制度必须经职代会或者职工大会讨论通过才有效。
只要是能够证明案件事实的证据，就可以通用。
那个程序都可以申请
先问单位是否让你继续上班，如让你上班，要求补缴和续缴五险一金；如不让你继续上班，可要求经济补偿金，每工作一年为一个月的工资，五险一金，单位拒绝，可申请劳动仲裁。
