法律咨询
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如果单位在实际工作中真的工时超过了40每周的话,这种约定是不合法的,依然可以要求支付加班费2010-07-17
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现在报案仍然可以,强奸是重罪,起刑就在3年以上,具体判决几年要看是否有其他情节 如前科劣迹 等等,另外 他的朋友可能构成共犯。2010-07-17
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你应该同意申请劳动能力鉴定,如果鉴定为工伤或者职业病,单位应该有相应的补偿。2010-07-17
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,申请工伤等级鉴定,如果单位不予配合可以起诉或向劳动监察投诉2010-07-17
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由监护人代替孩子签订2010-07-15
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应该由公司承担责任,如果你存在着故意或重大过失 单位可以向你追偿2010-07-15
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代理的品牌过来检查后扣你们公司的款,本身就违法,有约定吗,你的工资和保险和这个事没有任何关联可以主张要2010-07-14
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光有银行的汇款凭证难以立案起诉,需要搜集更多证据2010-07-13