法律咨询
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累犯从重处罚,不适用缓刑。2010-04-26
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不会,房管局收执该房产证并办理房屋他项权证,他项权证应由银行收执2010-04-26
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你的情况可以申请工伤认定,但要证明你是单位的员工,程序较为繁琐。可先通过诉讼要求肇事司机及其保险公司按照责任认定赔偿你所受损失的70%,必要时,请与律师联系。2010-04-26
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中方是否涉及国资委?就让公司在哪里丢空,等工商局吊销。2010-04-26
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想完全退出市场,当然要申请破产清算,免得以后惹官非。中外合资申请破产还需到外经贸局提前终止合资合同2010-04-26
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依据《劳动合同法实施条例》的规定: “劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。”即工作年限是否连续计算,主要取决于员工本人是如何从原公司安排到新公司的。如果并购企业在完成并购的基础上,对于被并购企业的员工实行统一的招聘程序,按照组建公司的需要,重新招录他们的员工,那么这应当属于员工根据本人意愿,自己决定是否到新公司来工作,则那些愿意加入新公司的员工工作年限不需要连续计算;如果并购企业直接把销售网络、技术研发部门的员工纳入到新组建公司的销售体系中来,则属于非员工本人原因从一个单位被安排到了另一个单位,工作年限应当连续计算。2010-04-25
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没有买医保,应该有医保报销的药费由单位支付。如果单位没有为你买任何保险,则你可以解除劳动合同并要求支付经济补偿。2010-04-25