法律咨询
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您好,您说下您的详细情况2022-05-19
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您自己离职是没有补偿的2022-05-19
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您好,您现在做鉴定了吗2022-05-19
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您好,可以的,您方便说下您的具体情况2022-05-19
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您好,您说下您的具体情况2022-05-19
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您好,您可以进行劳动仲裁的2022-05-18
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没签字付什么违约金啊2022-05-18
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我国劳动法规定,用人单位不得辞退孕期女职工,违反法律规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿标准的二倍作为补偿金,计算方式为:工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍,如有拖欠孕期工资的,应当一并发放。2022-05-18