法律咨询
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你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动局投诉2019-07-03
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这是明显的不合理,用人单位有没有给你每月准时发放工资2019-07-03
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有没有签合同及封样,如果有这些就可以追究责任2019-07-03
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营业执照是公司还是个体工商户?2019-07-03
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双倍工资及无理解雇补偿金2019-07-03
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去有资质的医院做伤残鉴定,以医院的结果为准2019-06-18
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只要他每个月给你准时的发工资就是默认了劳动关系,可以直接去劳动局仲裁要求他支付赔偿金,或者委托律师处理2019-06-18