法律咨询
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固定形成事实劳动关系的证据,一般来说用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 收集好先关证据后,可向劳动所在地申请劳动仲裁或者向劳动管理部门进行投诉处理2019-08-29
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核实情况,查明死亡原因,医院一般会有治疗记录,或可涉及医疗事故,需及时固定证据,若不详,可进行报案处理,作死因鉴定。2019-08-29
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需要根据道路情况确定车辆是否为正常驾车,根据《道路交通安全法》第五十七条规定:“驾驶非机动车在道路上行驶应遵守有关交通安全的规则。非机动车应当在非机动车道内行驶;在没有非机动车道的道路上,应当靠车行道的右侧行驶。”,根据你描述的情况,要么自行车超车到对方车道,一般自行车主要及以上责任,要么摩托车逆向行驶,一般摩托车主要及以上责任。2019-08-23
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根据事实与责任认定书,确定责任,再确定损失,确定损失。2019-08-21
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误工费是合理项目,但是是否需要赔偿需要根据责任认定与损失实际情况确定~2019-08-21
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按照规定,需要支付医药费,误工费,护理费等,有保险按合同规定保额内由保险公司支付2019-08-21
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土地和山林所有权归国家和集体,承包人只有使用权,没有所有权,不是个人合法财产,不能继承,但承包是家庭户为单位承包的,在承包期内,子女和父母是当初承包时的共同承包人,现子女户口也在该村,且没有另外取得承包地的,这种情况子女可以在父母死亡后、承包期内继续耕种。2019-08-20
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还是夫妻关系。分居两年只是感情破裂的标准之一,婚姻关系不会因此解除。2019-08-16