法律咨询
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看是否单位存在过错,一般也不能认定工伤。2019-08-01
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按正常出勤工资,不包括加班费。2019-08-01
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如果辞退理由不属于法定理由,或无事实依据,将构成违法解除,单位应支付赔偿金。2019-07-27
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如果可以通过一次性补缴能办理退休手续的,可主张补缴。如果不能的,可主张不能享受社保待遇的损失赔偿。2019-07-27
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你可主张工资,但单位可能会追究因你飞单给单位造成的损失。2019-07-25
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保存好加班的相关证据,直接申请劳动仲裁。2019-07-24
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超过一个月的,可申请劳动仲裁,主张双倍工资。2019-07-21
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一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金会有较大折扣。2019-07-20