法律咨询
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你好,签订的协议会被认定为有效;将加班时间全列入补休假期中不合理。2016-11-20
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你好,按照你提供的信息,你应该是老师。需要看你与学校签订的劳动合同的约定。2016-11-19
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你好,不会的。2016-11-18
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可以通过诉讼途径解决。2016-11-18
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看过错在谁,如果你没有过错,无需承担责任;如果过错在你,对方鉴定为轻伤的话,你可能涉嫌构成故意伤害罪。2016-11-17
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你好,需结合具体案情分析,对方提管辖权异议的目的是为了拖延时间。2016-11-17
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日工资=月工资÷21.75=2000÷21.75=91.95。半个月的工资=91.95×实际出勤天数。2016-11-17