法律咨询
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不属于工伤的情形,建议按照病假处理。2017-09-13
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不能,否则构成重婚罪。2017-09-13
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得看是否符合工伤认定的条件。2017-09-13
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1、您需要证明您是属于公司管理岗位; 2、保留您所在管理的部门被公司撤销的书面通告; 3、因公司的组织架构属于内网,较难取证,在公司没有书面的调岗通知前,建议不要轻举妄动。2017-09-13
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肯定是包括利息在内的吧,别人有证据的情况下,一般要还钱。2017-09-13
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被法院驳回就是没有离婚。您现在仍属于已婚状态。2017-09-13
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你可以申请劳动仲裁,要求未签订劳动合同双倍工资的差额及违法解除的经济赔偿金。2017-09-13
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可以看他名下有什么财产,再申请强制执行。2017-09-13