法律咨询
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一般情况下,不会给你这种补偿,但公司应按实际工作时间发给你工资2016-05-11
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你好,这种情况完全可以证明你在此公司做过的,没签劳动合同和无理由开除,可以要求双倍赔偿,可加我微信详细了解177274935192016-05-09
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你好,请问你进厂第一年签的劳动合同是多久的,如果是一年的,那么你现在是没有劳动合同 1.公司辞退你是否合法,要看公司之前是否出过这样的劳动纪律规定,并且公示给你看过。 2.可以要求公司给你双倍工资补偿 电话/微信 177274935192016-05-11
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可以2016-05-01