法律咨询
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按你的描述,原则上不属于工伤;但可要求公司支付因病或非因工负伤死亡的抚恤待遇,约为15个月的工资。2018-08-30
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可以向法院起诉要求对方履行2018-08-26
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停工留薪期按正常工资计算。一次性伤残补助金:九级伤残为九个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为二个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为八个月的本人工资。2018-08-12
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具体要看你的工资收入。一次性伤残补助金:十级伤残为七个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:十级伤残为一个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为四个月的本人工资;还有停工留薪期按正常工资发放。2018-07-30
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交强险应当赔付。2018-07-30
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按你的平均工资计算。停工留薪期按正常工资计算。一次性伤残补助金:九级伤残为九个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为二个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为八个月的本人工资。2018-07-30
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看你还想不想要房。不想的话,可以要求开发商返还购房款,并按已付购房款的数额另外再赔偿一倍给你。2018-06-28
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可以要求退还。2018-02-09