法律咨询
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您好,如果是家暴,您可以报警请求警察来处理,您丈夫是为什么打您呢?具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您,以保护您最大的权益。2020-11-24
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您好,劳动补充协议是对劳动合同的一种补充,与劳动合同具有同等的效力。您没有与用人单位签订劳动合同吗?请问该补充协议具体约定的内容是什么呢?具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您,以保护您最大的权益。2020-11-24
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您好,这要看您离职的原因是什么,如果您是因为用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、用人单位未及时足额支付劳动报酬、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等用人单位有过错的情形而离职,就不用支付违约金。否则您是有可能要支付违约金的。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您,以保护您最大的权益。2020-11-24
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您好,我们现在的审判制度是二审终审,如果您觉得法院的判决还有不满的地方或是您有异议的是可以申请再审的。希望能帮到您。2020-11-24
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您好,请问发生碰撞事故之时驾驶员是否有过错?是因为过失导致还是车辆的问题导致?如果是因为驾驶员的过失导致,公司会找驾驶员追偿无可厚非。如果是车辆有问题,驾驶员就不用承担那么多的责任。您可以详细说一说,希望能帮到您。2020-11-24
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您好,赔偿数额需要先进行伤残鉴定才能知道的。您可就交警给出的认定书向对方主张赔偿项目。请问交警出具事故责任认定书了吗?保险公司有介入医疗救助过程吗?具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您,以保护您最大的权益。2020-11-24
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您好,劳动法规定单位必须要为员工缴纳社保,除非是员工自动放弃要求单位不用交社保。员工要是遇到单位没有给自己交社保的情况可以要求赔偿。如果没有签订劳动合同,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。也可以申请劳动仲裁。公司能赔偿的数额也是根据公司所欠下您的劳动报酬来算,未签劳动合同也可以有一笔经济赔偿。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您,以保护您最大的权益。2020-11-24