法律咨询
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您好,还是应该赔钱。判刑是刑事责任。两者是不同的法律责任,不冲突2015-09-12
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建议咨询社保局2015-09-11
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对方先动手,只说明对方存在过错,在赔偿金额可以适当减少,并不能免除赔偿责任2015-09-11
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1、在工作时间,工作场所从事与工作有关的事情受伤,为工伤。2、评不上残的,单位应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。3、如确实是工伤,单位应赔偿上述费用。4、协商不成,可仲裁解决。5、注意相关证据收集。2015-09-11
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1、《刑事诉讼法》第八十条规定如下: 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的; (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的; (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的; (五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的; (六)不讲真实姓名、住址,身份不明的; (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。 2、刑诉法是程序法,刑诉法第八十条,是公安机关可以先行拘留的条件,适用于所有罪名。并不是什么罪2015-09-10
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1、首先,雇佣你的车主是个人,还是以运输公司名义要弄清。 2、是个人,属于雇佣关系,按人身损害赔偿 3、是运输公司,属于劳动关系,按工伤赔偿 4、因没有书面合同,注意相关证据的收集2015-09-10