法律咨询
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有效。不过,不用你承担的承诺是不一定能做到的,有风险。2017-08-23
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不用理他就行2017-06-21
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不可以的,这是法律规定的义务2017-06-15
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当然会,要快点还。2017-02-07
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七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。2016-08-17
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没规定,视情况而定2016-08-08
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若同意离职,不给离职前体检就违法2016-08-08
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先做工伤认定再索赔2016-08-08