法律咨询
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申请工伤后，按照工伤待遇发放2015-01-28 -
报警后由交警认定2015-01-26
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报警后由交警认定2014-09-18
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这种情况很难被认定为工伤，可以个人雇佣关系要求老板赔偿2014-09-15
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非工伤，不用陪2014-09-11
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正常解除，补偿2个月工资；违法解除，双倍赔偿2014-09-10
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交警认定责任后，双方协商赔偿一事2014-09-10
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医疗期内不能解除合同，公司违法解除，应当支付双倍赔偿金2014-09-10