法律咨询
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可以申请仲裁,要求支付拖欠的工资及加班费、经济补偿金。2015-10-19
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不属于丧假,经单位批准可以请事假。2015-10-19
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可能涉嫌危险驾驶罪。处拘役,并处罚金。交通事故逃逸的,吊销驾驶证,终生不能再取得驾驶资格。2015-10-13
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可以要医疗费、误工费、精神损害金等等。如果是轻微伤,尚不构成刑事处罚标准。可以与对方协商赔偿方法,不能达成一致的,可以起诉。2015-10-13
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合同到期后单位维持或提高劳动待遇要求续签而员工不同意的,不能要经济补偿。2015-10-13
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向公证处了解。2015-10-13
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故意伤害?构成轻伤的,已达到追究刑事责任的标准,私下达成谅解有利于判刑。赔偿金额双方可以协商,协商不成的,受害方可以起诉。2015-10-13
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没有造成重大交通事故的,可能涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。造成重大交通事故的,可能涉嫌交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或拘役。可以争取缓刑。2015-10-13