法律咨询
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你好,首先,向社保局提出工伤认定;第二,认定工伤后,向社保局提出劳动能力李鉴定(评残)。伤残等级出来后,看是否解除与公司的劳动合同关系,如解除一并要求公司支付所有工伤待遇以及停工留薪期工资等所有赔偿。详细可电话联系我或到我办公室面谈,以便分析案情和帮你争取最大范围的赔偿。2014-03-02
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你好,像这种情况只能起诉到法院,由法院判决离婚。2014-03-02
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你好,一般为十级,具体以劳动能力鉴定机构的为准。如果为十级的话,总共的赔偿为受伤前十二个月月平均工资,详细可联系我或到我律师所面谈。2014-03-01
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你好,一般为十级,具体以劳动能力鉴定机构的为准。如果为十级的话,总共的赔偿为受伤前十二个月月平均工资,详细可联系我。2014-03-01
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你好,以交警队的事故认定书为准。2014-03-01
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你好,第一,副组长变为裁缝工,得看是否是公司生产经营需要、工资是否有降低、是否侮辱人格以及其他法律规定的情形;第二未休年休假的,可要求公司支付其应休未休年休假工资。如有需要可电话联系我。2014-03-01
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你好,工个体户老板是否有为其购买基本医疗保险,有的话可进行保险,没有的可要求个体户老板承担。详细可电话联系我。2014-03-01
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你好,个体户老板是否有为其购买基本医疗保险,有的话可进行保险,没有的可要求个体户老板承担。详细可电话联系我。2014-03-01