法律咨询
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过年上班需要支付三倍工资的加班费,按照实际工作时间计算。扣工资是违法行为,可以向当地劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。2013-03-22
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员工提前30天书面通知公司可以离职,试用期内提前3天通知公司可以离职,无需公司批准,按照实际工作时间结算工资。2013-03-22
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根据你说的情况应该能评上等级,在十级左右,最终等级应以劳动能力鉴定部门出具的鉴定结论为准。2013-03-22
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被继承人如果将财产所有权进行转移的,已处理的财产不属于被继承人的遗产。如果没有转移所有权的,可以作为被继承人的遗产处理,在没有遗嘱或遗嘱无效的情况下由第一顺序继承人继承。2013-03-21
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如果是在工作中受伤的,属于工伤,骨折评级一般在十级以上。赔偿数额要看具体的工资水平和伤残等级2013-03-21
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协议离婚需在夫妻一方户籍所在地民政局办理,如对方在深圳居住满一年以上的,且办理居住证的,可以在深圳基层法院提起诉讼。2013-03-21
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根据你所说的情况,不属于工伤。 你可以享受医疗保险待遇,治疗期间公司需按照规定支付工资。员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。2013-03-21
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可以根据公司规章制度处理,建议协商处理,协商不成的,可以报警。2013-03-03