法律咨询
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您好，产假是生育妇女享受的权利，丧假是企业职工的直系亲属死亡而产生的假期，基于不同的事由产生的假，应当可以不休的。2013-12-01 -
您好，应当得到经济补偿金，没签劳动合同，单位应当支付双倍工资。2013-12-01
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您好，上诉期内可以上诉。2013-12-01
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您好，是否构成盗窃罪，要视证据和事实情况而定。侦查阶段只有律师可以去探视，建议聘请律师辩护。如需律师，请来电咨询。2013-12-01
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您好，医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。2013-12-01
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您好，要看公司是否有相关的合法的规章制度的规定。如有疑问，请来电咨询。2013-11-18
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您好，您所说的情况应当得到补偿。可申请劳动仲裁，如有疑问，请来电咨询。2013-11-01
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您好，按劳动者解除劳动合同之前十二个月的平均工资计算。如有疑问请来电咨询。2013-11-01