法律咨询
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不会是刑事责任,只是民事纠纷2012-08-30
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责任的问题是你是个人还是公司承包呢?你的工人是你的员工吗?这些必须搞清楚,。还要看发生意外的原因,看过错的责任有谁来承担2012-08-31
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很简单了,你可以同时把商户和业主列为共同被告,这样的好处就是承担责任的人了。可以打电话给我2012-08-31
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诉讼时效是2年,你的案子还没有过诉讼时效2012-08-31
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关键是看劳务的性质,是帮工呢??还是劳务合同呢??责任是不一样的。如是劳务合同的话,才涉及向其他律师讲过的工伤鉴定的问题。具体的细节可以电话咨询我2012-08-31
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劳动法规定企业和员工解除劳动合同必须依法进行,就是必须符合法律规定,不能随意开除员工,显然你的工作单位违法,你可以申请劳动冲裁后起诉,可以要求违约赔偿金,具体细节可以电话咨询我2012-08-31
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第一,虽然没有签劳动合同,但是只要有有实际的劳动关系,就受劳动法保护,视为已有劳动合同,可以申请劳动冲裁后起诉,索要工资和赔偿金,具体数额看法条2012-08-31