法律咨询
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律师提示：你们签订的是什么协议？建议不要轻易签订，看清自己所要承担的责任和面临的法律后果。只要你签了字，在协议不违反法律法规的强制规定，不存在重大误解、显示公平等合同无效的情形时，你是在承担协议上的权利和义务的。2012-07-24 -
律师提示：在医疗期内单位是不可以和你解除劳动合同的，医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，单位可以解除，但要支付经济补偿金。还有就是你是否为工伤？2012-07-24
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律师提示：婚前的个人财产，结婚后无特别约定的，属于个人财产。夫妻一方死后，另一方可以继承其财产。关于居住权的问题，目前法律没有明确的规定，司法实践中也做法不一。2012-07-24
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律师提示：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。2012-07-18
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律师建议：①必须在诉讼时效内起诉，否则你将丧失胜诉权。②你们之间写的是欠条还是借条，二者的举证责任不同。③胜诉后的执行问题，前期也要做好准备。2012-07-18
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律师提示：离婚是你的法定权利，根据你说的情况完全可以提起离婚诉讼，但最终法院是否会判决你们双方离婚，还要看证据的搜集情况。2012-07-13
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一般来说是无权扣发的，但看你是否存在其他的扣发情形，譬如：因为你的过错给单位造成损失的。2012-07-12
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律师提示：①在你住院期间的费用是由谁支付的？对于诉讼时效还是有办法解决的 ②营养费没问题，精神损害要看伤残情况，一般难度较大。依据我方经验，律师出面协调会有更好的效果。2012-07-12