卫保童

从法律的角度，你当然可以要求公司赔偿的，这是你的权利！现在有三种途径供你选择：第一，选择成本最小的方式，也就是你自己和公司交涉，要回你的提成，你的态度必须强硬，理由是劳动法的规定：公司解除劳动合同，如果不是你的过错，不仅要支付你的工资（当然含提成），而且还要支付赔偿金公司不给你，你就以向劳动局告发作为谈判的筹码，让公司必须给你。第二，如果你自己交涉不行，那你要想维护自己的权利，你只能向劳动局举报，让劳动局帮你解决。第三，如果劳动局出面还不行，那你只能出律师费请律师帮你维权，这种维权也是成本比较大的，没有办法的途径。 从你现实的角度来分析：你目前主要的事情是先找一份工作，挣钱是最主要的，维权的事情要根据你自己的精力来决定。 从做人的角度来分析：你在和领导交往的过程中可能存在某些欠缺，导致领导给你小鞋穿，这是你以后在新的工作中应当注意避免的。

我想你可能比较强势和富有正义感，你可以给那个男人打电话，让他将钱退给你的朋友；如果他不给，就向公安机关控告那个男人非法组织传销罪。

一、从他和别人签订的合同中找找，看能不能找到他的身份证号码； 二、通过移动公司或联通公司调查他的身份证号码； 三、如果他有车子，通过他的车牌号，查询他的身份证号码； 四、他有公司，可以通过工商查询他的公司地址。 五、围绕问题想办法，办法总比问题多！

不告不法，看你怎么做，如何处理好方方面面的关系！

宾馆应当承担责任，最好协商解决！